HR Talent Manager(M/V/X)
Vul het contactformulier in
Bedrijfsinfo
Samen groeien tot de beste versie van jezelf?
Bij Tecjobz koesteren we talent als de drijvende kracht achter ons succes. We zijn op zoek naar een gepassioneerde HR Talent Manager (m/v) die niet alleen gelooft in het belang van ontwikkeling, maar ook in de kracht van begeleiding, gedrevenheid en ambitie.
Tecjobz is een van oorsprong West-Vlaamse selectie- en rekruteringpartner, gespecialiseerd in de niches techniek en logistiek. Terwijl Tecjobz zich hoofdzakelijk toelegt op arbeidersrekrutering focust ons zusterbedrijf Lagom zich vooral op de bediendenprofielen (ingenieurs).
Onze organisatie bestaat na 5j inzet en toewijding uit 35 medewerkers verspreid over onze 2 kantoren in Hooglede en Sint-Martens-Latem.
Er staan nog heel wat groeiplannen voor de deur, die we samen met jou hopen te verwezenlijken.
Als jij ervan overtuigd bent dat werk zowel een serieuze als een plezierige reis kan zijn, en als je klaar bent om je stempel te drukken op de carrières van onze interne medewerkers, dan ben jij wellicht de HR Talent Manager waar wij naar op zoek zijn!
Functiebeschrijving
Schreeuwt deze omschrijving jouw naam?
Als HR Talent Manager speel je een cruciale rol in het volledige traject van talentontwikkeling. Je bent verantwoordelijk voor het aantrekken, ontwikkelen en behouden van exceptioneel talent op een manier die niet alleen doeltreffend, maar ook inspirerend is. Samen met onze HR BP ben je het hart én de longen van onze organisatie.
Jouw takenpakket omvat onder andere:
Talentacquisitie: in deze rol benader je potentiële kandidaten via verschillende kanalen met een vriendelijke, respectvolle en professionele instelling. Het opbouwen van duurzame relaties staat centraal, waarbij authenticiteit en respect de sleutelwoorden zijn in elk contact.
Talentontwikkeling: je bent de architect van innovatieve trainingsprogramma's die niet alleen educatief zijn, maar ook een inspirerende impact hebben op de deelnemers. Je streeft naar een omgeving waarin groei niet alleen een doel is, maar ook een voortdurende bron van motivatie.
Talent Retentie: het creëren van een positieve werkomgeving waarin medewerkers worden aangemoedigd om te groeien en hun professionele ambities waar te maken, is een essentieel onderdeel van je rol. Jij begrijpt dat een ambitieuze mindset de sleutel is tot duurzaam succes.
Talent Events: je bent vertegenwoordiger van Tecjobz op jobevents en netwerkbijeenkomsten. Je brengt onze missie en ambitie met stijl over. Potentiële kandidaten moeten niet alleen de uitdagingen, maar ook de beloningen van werken bij ons kunnen ervaren.
Jobaanbod
Dit mag je verwachten
- Een unieke positie met een sterke impact op de volledige organisatie
- Een uitgebreid salarispakket in lijn met je kennis, ervaring en potentieel (Wagen, onkostenvergoeding, maaltijdcheques, verzekeringen...)
- Volledig uitgeruste BMW X1 hybride met tankkaart (bespreekbaar in functie van ervaring)
- Flexibele werkregeling die rekening houdt met je privéleven
- Je komt terecht in een scale-up, waar je de mogelijkheid hebt om op een impactvolle manier de koers van het groeiverhaal te bepalen
- Een jaarlijks opleidingsbudget om jezelf te voorzien van de nodige tools & kennis
Functievereisten
Aan gedrevenheid & inzet geen gebrek
- Minimaal een bachelor diploma in een relevante richting met een 5-tal jaar relevante ervaring
- Sterke communicatievaardigheden met een positieve en professionele instelling
- Kennis van minstens één van de vernoemde taken is een must
- HR-ervaring in een commerciële organisatie is een sterke plus
Interesse in deze job?
Vul het contactformulier in
Nieuwste vacatures
Bedrijfsinfo
Samen groeien tot de beste versie van jezelf?
Bij Tecjobz koesteren we talent als de drijvende kracht achter ons succes. We zijn op zoek naar een gepassioneerde HR Talent Manager (m/v) die niet alleen gelooft in het belang van ontwikkeling, maar ook in de kracht van begeleiding, gedrevenheid en ambitie.
Tecjobz is een van oorsprong West-Vlaamse selectie- en rekruteringpartner, gespecialiseerd in de niches techniek en logistiek. Terwijl Tecjobz zich hoofdzakelijk toelegt op arbeidersrekrutering focust ons zusterbedrijf Lagom zich vooral op de bediendenprofielen (ingenieurs).
Onze organisatie bestaat na 5j inzet en toewijding uit 35 medewerkers verspreid over onze 2 kantoren in Hooglede en Sint-Martens-Latem.
Er staan nog heel wat groeiplannen voor de deur, die we samen met jou hopen te verwezenlijken.
Als jij ervan overtuigd bent dat werk zowel een serieuze als een plezierige reis kan zijn, en als je klaar bent om je stempel te drukken op de carrières van onze interne medewerkers, dan ben jij wellicht de HR Talent Manager waar wij naar op zoek zijn!
Functiebeschrijving
Never a dull moment
Als HR Talent Manager speel je een cruciale rol in het volledige traject van talentontwikkeling. Je bent verantwoordelijk voor het aantrekken, ontwikkelen en behouden van exceptioneel talent op een manier die niet alleen doeltreffend, maar ook inspirerend is. Samen met onze HR BP ben je het hart én de longen van onze organisatie.
Jouw takenpakket omvat onder andere:
Talentacquisitie: in deze rol benader je potentiële kandidaten via verschillende kanalen met een vriendelijke, respectvolle en professionele instelling. Het opbouwen van duurzame relaties staat centraal, waarbij authenticiteit en respect de sleutelwoorden zijn in elk contact.
Talentontwikkeling: je bent de architect van innovatieve trainingsprogramma's die niet alleen educatief zijn, maar ook een inspirerende impact hebben op de deelnemers. Je streeft naar een omgeving waarin groei niet alleen een doel is, maar ook een voortdurende bron van motivatie.
Talent Retentie: het creëren van een positieve werkomgeving waarin medewerkers worden aangemoedigd om te groeien en hun professionele ambities waar te maken, is een essentieel onderdeel van je rol. Jij begrijpt dat een ambitieuze mindset de sleutel is tot duurzaam succes.
Talent Events: je bent vertegenwoordiger van Tecjobz op jobevents en netwerkbijeenkomsten. Je brengt onze missie en ambitie met stijl over. Potentiële kandidaten moeten niet alleen de uitdagingen, maar ook de beloningen van werken bij ons kunnen ervaren.
Jobaanbod
Dit mag je verwachten
- Een unieke positie met een sterke impact op de volledige organisatie
- Een uitgebreid salarispakket in lijn met je kennis, ervaring en potentieel (Wagen, onkostenvergoeding, maaltijdcheques, verzekeringen...)
- Volledig uitgeruste BMW X1 hybride met tankkaart (bespreekbaar in functie van ervaring)
- Flexibele werkregeling die rekening houdt met je privéleven
- Je komt terecht in een scale-up, waar je de mogelijkheid hebt om op een impactvolle manier de koers van het groeiverhaal te bepalen
- Een jaarlijks opleidingsbudget om jezelf te voorzien van de nodige tools & kennis
Functievereisten
Weten waar de klepel hangt, dit kan je
- Minimaal een bachelor diploma in een relevante richting met een 5-tal jaar relevante ervaring
- Sterke communicatievaardigheden met een positieve en professionele instelling
- Kennis van minstens één van de vernoemde taken is een must
- HR-ervaring in een commerciële organisatie is een sterke plus
Interesse in deze job?
Vul het contactformulier in