HR Business Recruiter - Technical | Full package(M/V/X)

Dag
Sint-Martens-Latem
2300
3000
Per maand

Vul het contactformulier in

Gilles Moerman

Bedrijfsinfo

Samen groeien tot de beste versie van jezelf?

Tecjobz is een van oorsprong West-Vlaamse selectie- en rekruteringpartner, gespecialiseerd in de niches techniek en logistiek. Terwijl Tecjobz zich hoofdzakelijk toelegt op arbeidersrekrutering focust ons zusterbedrijf Lagom zich vooral op de bediendenprofielen (ingenieurs).

Onze organisatie bestaat na 5 jaar inzet en toewijding uit 35 medewerkers verspreid over onze 2 kantoren in Hooglede en Sint-Martens-Latem.

Functiebeschrijving

Ready to rumble?

Als HR Business Recruiter binnen Tecjobz Technical ben je verantwoordelijk voor het aantrekken en plaatsen van geschikte technische kandidaten bij onze opdrachtgevers.

Je bouwt sterke relaties op met zowel klanten als kandidaten en zorgt ervoor dat hun behoeften op elkaar aansluiten. Je coördineert het volledige uitzendproces, van het werven van kandidaten tot het beheer van de plaatsingen en de opvolging van contracten.

Elke dag brengt nieuwe kansen en verrassingen met zich mee. Geen enkele dag is dezelfde, maar één ding is zeker: jouw rol als recruiter speelt een cruciale rol in het verbinden van talent met geweldige carrièremogelijkheden.

Dit doe je door:

  • Actief te zoeken naar geschikte technische kandidaten via verschillende jobboards.
  • Het uitschrijven van heldere én overtuigende vacatures.
  • Het voeren van diepte-interviews en het beoordelen van de vaardigheden en geschiktheid van kandidaten.
  • Het opbouwen van sterke relaties met klanten & prospecten om hun behoeften en vacatures te begrijpen.
  • Klanten te adviseren over de beschikbaarheid van geschikte kandidaten en het maken van de beste match.
  • Plaatsingsprocessen op te volgen, inclusief het voorbereiden van contracten. Onze ervaren payroll-officers ondersteunen jou in alle administratieve afhandeling.
  • Te zorgen voor een vlotte onboarding van geplaatste kandidaten.
  • Regelmatige contacten met klanten en kandidaten te onderhouden om hun tevredenheid te waarborgen.

Ik geloof in het groeiverhaal waar we elke dag aan bouwen. En Tecjobz gelooft in mij.

Jobaanbod

Dit mag je verwachten

Voor wat – hoort wat, dat weten wij ook.

  • In ruil voor jouw harde werk belonen we jou met een performant loon en daarbovenop een aantrekkelijk bonusbeleid, een uitgebreide AG hospitalisatieverzekering, een groepsverzekering en maaltijd- én ecocheques. Gewapend met een prachtig uitgeruste BMW met tankkaart, smartphone (inclusief abonnement) en laptop kan je bovendien alles aan.
  • Daarnaast investeren wij ook graag in extra opleidingen die je zelf kunt kiezen en waarvoor wij graag de kost dragen. We voorzien dan ook een mooi opleidingsbudget, afgestemd op je persoonlijke groei.
  • Hecht jij belang aan een familiale sfeer? Hier zijn geen kronen of gouden tronen. Je spreekt het management dan ook gemakkelijk aan in de wandelgangen of aan de lunchtafel.
  • Je komt terecht in een omgeving waar je het verschil kán en mág maken en waarbij elk teamlid gekenmerkt wordt door een sterke gedrevenheid en flinke dosis humor.
  • Het ontbreekt dan ook niet aan initiatieven die de groepssfeer bevorderen. Van verrassende kick-off’s, een jaarlijkse 3daagse, afterworks op vrijdag tot een exclusieve bucketlistreis.
  • Door onze 40-uren werkweek bouw je ook 12 extra rustdagen op, en in ons uurrooster voorzien we de nodige flexibiliteit om eens vroeger te starten en te eindigen. 

Maar bovenal bieden wij jou de uitdaging van je leven!

Recruiter Tecjobz
Recruiter Tecjobz

Functievereisten

Weten waar de klepel hangt, dit kan je

Kwaliteiten troef

Bij Tecjobz zijn de ambities eindeloos. Je komt terecht bij een hoger gesegmenteerde en gerespecteerde nichespeler. Het ontbreekt jou dan ook niet aan professionaliteit. Je bouwt steeds langdurige relaties op met de klanten en verzekert hen een excellente service. Ervaren professionals zullen bij ons voldoende uitdaging en vrijheid vinden, maar wij verwelkomen ook graag junior potentials met een flinke portie ambitie.

  • Ben je minimum in het bezit van een Master- of Bachelordiploma in (Bedrijfs)psychologie, Bedrijfskunde, HR- of Officemanagement, Bedrijfsmanagement of Business Management? Of bouwde je relevante ervaring op als recruiter binnen HR?
  • Ben je stressbestendig en heb je het talent om meerdere taken tegelijkertijd te beheren?
  • Krijg je energie van menselijk contact?
  • Heb je een resultaatgerichte, commerciële en proactieve houding?
  • Wil je net als ons professional worden in jouw vakgebied

Klaar voor een nieuwe uitdaging die jou ongetwijfeld de voldoening zal geven waarnaar je op zoek bent? Stuur dan als de bliksem jouw CV door naar gilles@lagom.jobs en wie weet verwelkomen wij jou binnenkort binnen ons team

Interesse in deze job?

Vul het contactformulier in

Gilles Moerman

Nieuwste vacatures

Bekijk alle vacatures

Bedrijfsinfo

Houd je vast voor een waanzinnige uitdaging

Tecjobz is een van oorsprong West-Vlaamse selectie- en rekruteringpartner, gespecialiseerd in de niches techniek en logistiek. Terwijl Tecjobz zich hoofdzakelijk toelegt op arbeidersrekrutering focust ons zusterbedrijf Lagom zich vooral op de bediendenprofielen (ingenieurs).

Onze organisatie bestaat na 5 jaar inzet en toewijding uit 35 medewerkers verspreid over onze 2 kantoren in Hooglede en Sint-Martens-Latem.

Functiebeschrijving

Zo maak jij het verschil

Als HR Business Recruiter binnen Tecjobz Technical ben je verantwoordelijk voor het aantrekken en plaatsen van geschikte technische kandidaten bij onze opdrachtgevers.

Je bouwt sterke relaties op met zowel klanten als kandidaten en zorgt ervoor dat hun behoeften op elkaar aansluiten. Je coördineert het volledige uitzendproces, van het werven van kandidaten tot het beheer van de plaatsingen en de opvolging van contracten.

Elke dag brengt nieuwe kansen en verrassingen met zich mee. Geen enkele dag is dezelfde, maar één ding is zeker: jouw rol als recruiter speelt een cruciale rol in het verbinden van talent met geweldige carrièremogelijkheden.

Dit doe je door:

  • Actief te zoeken naar geschikte technische kandidaten via verschillende jobboards.
  • Het uitschrijven van heldere én overtuigende vacatures.
  • Het voeren van diepte-interviews en het beoordelen van de vaardigheden en geschiktheid van kandidaten.
  • Het opbouwen van sterke relaties met klanten & prospecten om hun behoeften en vacatures te begrijpen.
  • Klanten te adviseren over de beschikbaarheid van geschikte kandidaten en het maken van de beste match.
  • Plaatsingsprocessen op te volgen, inclusief het voorbereiden van contracten. Onze ervaren payroll-officers ondersteunen jou in alle administratieve afhandeling.
  • Te zorgen voor een vlotte onboarding van geplaatste kandidaten.
  • Regelmatige contacten met klanten en kandidaten te onderhouden om hun tevredenheid te waarborgen.

Ik geloof in het groeiverhaal waar we elke dag aan bouwen. En Tecjobz gelooft in mij.

Jobaanbod

Dit mag je verwachten

Voor wat – hoort wat, dat weten wij ook.

  • In ruil voor jouw harde werk belonen we jou met een performant loon en daarbovenop een aantrekkelijk bonusbeleid, een uitgebreide AG hospitalisatieverzekering, een groepsverzekering en maaltijd- én ecocheques. Gewapend met een prachtig uitgeruste BMW met tankkaart, smartphone (inclusief abonnement) en laptop kan je bovendien alles aan.
  • Daarnaast investeren wij ook graag in extra opleidingen die je zelf kunt kiezen en waarvoor wij graag de kost dragen. We voorzien dan ook een mooi opleidingsbudget, afgestemd op je persoonlijke groei.
  • Hecht jij belang aan een familiale sfeer? Hier zijn geen kronen of gouden tronen. Je spreekt het management dan ook gemakkelijk aan in de wandelgangen of aan de lunchtafel.
  • Je komt terecht in een omgeving waar je het verschil kán en mág maken en waarbij elk teamlid gekenmerkt wordt door een sterke gedrevenheid en flinke dosis humor.
  • Het ontbreekt dan ook niet aan initiatieven die de groepssfeer bevorderen. Van verrassende kick-off’s, een jaarlijkse 3daagse, afterworks op vrijdag tot een exclusieve bucketlistreis.
  • Door onze 40-uren werkweek bouw je ook 12 extra rustdagen op, en in ons uurrooster voorzien we de nodige flexibiliteit om eens vroeger te starten en te eindigen. 

Maar bovenal bieden wij jou de uitdaging van je leven!

Recruiter Tecjobz
Recruiter Tecjobz

Functievereisten

Ben je uit het juiste hout gesneden?

Kwaliteiten troef

Bij Tecjobz zijn de ambities eindeloos. Je komt terecht bij een hoger gesegmenteerde en gerespecteerde nichespeler. Het ontbreekt jou dan ook niet aan professionaliteit. Je bouwt steeds langdurige relaties op met de klanten en verzekert hen een excellente service. Ervaren professionals zullen bij ons voldoende uitdaging en vrijheid vinden, maar wij verwelkomen ook graag junior potentials met een flinke portie ambitie.

  • Ben je minimum in het bezit van een Master- of Bachelordiploma in (Bedrijfs)psychologie, Bedrijfskunde, HR- of Officemanagement, Bedrijfsmanagement of Business Management? Of bouwde je relevante ervaring op als recruiter binnen HR?
  • Ben je stressbestendig en heb je het talent om meerdere taken tegelijkertijd te beheren?
  • Krijg je energie van menselijk contact?
  • Heb je een resultaatgerichte, commerciële en proactieve houding?
  • Wil je net als ons professional worden in jouw vakgebied

Klaar voor een nieuwe uitdaging die jou ongetwijfeld de voldoening zal geven waarnaar je op zoek bent? Stuur dan als de bliksem jouw CV door naar gilles@lagom.jobs en wie weet verwelkomen wij jou binnenkort binnen ons team

Interesse in deze job?

Vul het contactformulier in

Gilles Moerman

Nieuwste vacatures

Bekijk alle vacatures